Ecodays, engager les collaborateurs à réduire leur empreinte carbone : Nous avons tous l’énergie de créer la différence

Description détaillée de la Solution

Les 28 000 collaborateurs de Rexel à travers le monde jouent un rôle majeur dans la promotion des solutions d’efficacité énergétique et la réduction des émissions de CO2, par leur activité quotidienne de ventes de produits et services dans le domaine des automatismes, des équipements techniques et de la gestion de l’énergie. Ambassadeurs de Rexel, les collaborateurs ont été incités par le biais de la campagne Ecodays à marquer leur engagement pour l’environnement et à réduire leur impact carbone dans leur vie quotidienne, en adoptant durablement des éco-gestes au travail et à la maison.

Les Ecodays ont été lancés pour la première fois en 2011. Après une pause en 2014, ils ont été relancés cette année 2015 pour la 4^ème fois, avec un nouveau site Intranet et de nombreuses animations appelant à la mobilisation de chacun. La campagne a démarré le 29 avril 2015 et se poursuit jusqu’à la fin de l’année afin d’associer les collaborateurs aux actions de Rexel pendant la conférence sur le climat (COP21) et d’accroître l’engagement éco-responsable de chacun.

Mettre l’emphase sur les éco-gestes dans le cadre professionnel est particulièrement important, des études ayant démontré que les consommateurs n’utilisent pas l’énergie de la même manière, selon qu’ils sont au travail ou chez eux. Avec les Ecodays 2015, Rexel a souhaité renforcer la sensibilisation à une consommation maîtrisée de l’énergie, y compris dans le choix des modes de transport.

Dynamique, interactif et pédagogique, le site Intranet des Ecodays 2015 (développé en Chinois, anglais, Allemand, Français et Espagnol) encourage les collaborateurs à découvrir l’ensemble des actions menées par Rexel en matière de développement durable et par la Fondation Rexel pour le progrès énergétique. Les collaborateurs de Rexel peuvent aussi tester leurs connaissances sur ces sujets, par le biais de quizz bimensuels, mais aussi et surtout, s’engager à faire des éco-gestes, comme par exemple utiliser un vélo pour aller travailler plutôt qu’une voiture (quand cela est possible) ou éteindre leur ordinateur quand ils quittent leur poste de travail. Chaque collaborateur qui s’engage à faire un éco-geste sur le site Intranet reçoit des informations personnalisées sur les émissions de CO2 qu’il a économisées par le biais d’un calculateur.

Le site Intranet des Ecodays permet également aux collaborateurs de proposer un projet à vocation sociale pour la Fondation Rexel qui améliore l’efficacité énergétique. Les trois propositions ayant reçu le plus de votes de la part des collaborateurs Rexel recevront une dotation de la Fondation Rexel.

Lancée avec le slogan “Nous avons l’énergie de créer la difference !”, la campagne des Ecodays a pour objectif de faire prendre conscience que la somme de nos petits gestes peut vraiment faire la différence pour la préservation de l’environnement et la lutte contre le changement climatique.

Pour maintenir la dynamique, le Groupe envoie une newsletter interne régulièrement avec les dernières informations sur les mises à jour du site Intranet et encourage les collaborateurs à organiser des initiatives locales pour relayer la campagne, nourrir les échanges et stimuler les idées innovantes sur le changement climatique.

Date de lancement

Avril 2015

Chiffres clés illustrant le déploiement et les résultats de cette Solution

Performances, impacts et résultats

Environnementaux
Près de 60 tonnes d’émissions carbone économisées à date.

Sociaux/sociétaux
Grâce à la campagne, plus de 5 000 euros ont été récoltés pour financer les projets de la Fondation Rexel pour le progrès énergétique.

Economiques
En mettant une fois de plus en lumière les actions de Rexel pour l’efficacité énergétique et les éco-gestes, chaque collaborateur de Rexel peut renforcer son action pour maîtriser l’énergie et réduire ses consommations, à la maison, au travail et dans les transports.